李守龙远程会议沟通心理测评软件医护版需求，小有收获
医院所用的心理测评软件，确实跟普适的教育领域不一样。更公平一点的说法应该是，按照教育系统需求开发的心理测评系统软件，放到医院环境中，是存在水土不服的。
周五举行远程会议，跟某医院委托方针对医护心理测评软件/心理健康测评系统进行需求沟通。沟通方P总所表达的观点中，有2点给人启发：
1）医院用心理测评软件都是在做减法，教育系统所用的心理测评系统都在做加法。
2）有开发能力的心理软件公司，所做的心理测评软件，放到学校领域用，不用怀疑，可是放到医疗领域可能就未必了。
对此，我还是很认可的，说明P总针对当前心理测评系统的思考，不是只局限在功能方面，而是看到其使用环境。
确实，仅从教育设备领域公开的招标参数看，不少地方确实让人感觉很可笑的，好像是挖空心思地将土豆弄成象牙一样。本来很简单的一个功能，不搞的多种花样不算完。其目的是为了屏蔽同行。
而在注重简洁、快速的医院体系中，心理测评软件恨不得没有什么特殊功能，心理量表的题目多了都不愿意用。报告越简洁越好，使用流程越短越好。
上面的大概意思是，行业客户不同，使用环境与习惯（业务流程）各不一样，同样的产品不做修改与调整，未必就能适合实际使用。
其实，即便是医疗版的心理测评软件/心理健康测评系统，不同医院的业务流程也各自不同，同样需要做个性化修改。特别是有对接医院各自的信息管理系统时，更需要做业务修改。
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李守龙领队研发的心理测评软件，自主开发，自控源码，可做软件定制开发、软件接口的中间件对接、外来数据的读取，不怕用户提出修改请求的心理健康测评系统 http://www.lishoulong.net/list-2-1.html。
【李守龙博文日记总第1528篇，心理测评2022-012】
