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心理测评系统的最高回馈:老师们背地里给予的赞扬与肯定

心理测评系统的最高回馈:老师们背地里给予的赞扬与肯定

获得客户的肯定,特别是背地里的赞扬与肯定,一般来说是深深折服了客户。最近李守龙心理测评系统因产品质量与服务,获得用户老师内部(私下里)肯定与赞赏。我觉得这是对我们所做产品与工作的最高回馈,甚至比合同签订与货款到位更有意义。

软件产品(含心理测评系统与3D心理沙盘)做产品功能升级,是天经地义的。可是由于我们主动提供心理测评系统的升级服务,这一常规举措,获得了一线老师们的高度赞赏肯定,而且这种赞赏不是当面给我们提的,而是背着我们在他们内部群里提出的。这多少有些超出了意外。

年后,李守龙心理测评系统着手给用户朋友做产品升级,这次更新,加强了团体测评与团体统计的功能。这个工作让测评任务的设置更便捷,也更符合用户使用习惯。当然这个工作,开发人员在年假里依然为此埋头写代码,背后付出的努力与汗水,自是文字不可表述的。

昨天中午快下班,去年部署心理测评系统【中小学版】单位的D老师,发来内部沟通群的截图,原来老师们在讨论最近使用心理测评系统的感受。

“他们真的太负责了”、“售后服务很好”、“有问必答,有问题必解决”……

看到老师们给出的评论,心里美滋滋的。

看完后顺手将D老师发来的截图,发到工作群。来自用户老师们的认可,而且是背地里偷偷地赞赏我们,所激起同事们的热情,是可想而知的。

因为努力与付出,获得了用户朋友们衷心的赞赏。

不得不说,做自己喜欢的工作,又获得用户老师们的肯定赞扬,还有什么比这更高的回馈呢?在我看来,这可比合同签订与收款更有意义。

没有一份耕耘是瞎忙活,没有一份汗水是白洒的,如果我们找对了土壤的话。这份来自用户老师们背地里的赞扬与肯定,也给了我们前行的更坚定勇气。

心理测评系统

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李守龙心理测试系统自带量表编辑器,支持80%以上的心理量表/问卷无障碍添加,便利地解决心理老师在使用心理素质测评软件http://www.lishoulong.net/list-2-1.html)中对个性化心理量表添加的痛楚。

【李守龙博文日记总第1561篇,心理测评2022-031】

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