李守龙借助合君心理测评软件量表添加功能，实现了某量表的算分系统
承接下某智力测验计分/算分功能的定制，让我们忙碌了4天整，主要为了标准分对应表的数据梳理。数据梳理完，才能在量表编辑器中，实现量表要求的算法。这样，该量表才能导入进心理测评系统中。
周末都蜗在办公室，没能到凉爽的小河边。内心也算有些遗憾，可是承接了用户的委托，也为了心爱的心理测评软件，这点遗憾，也不算什么遗憾了。
从了解量表的情况，到整理资料，再到初期导入，只用了不到1天时间。之后是量表常模的设定，为各种公式与数据对应表做切换。这应该是10年心理测评软件量表集成中，第3个让人烧脑的心理量表了。
我们背后的工程师们给力，特殊公式的计算，由他们直接写好代码。只是比对数据的工作，他们没法帮我们做——因为他们手头上还有其他更重要的功能定制开发任务。
在比对数据过程中，工程师给我们提供了Visual.cs工具，并提示我们可以用扫描王，将数据用表格方式扫描出来。经此提示，二十多页的数据比对，效率大大提升了。比最初一个个手敲数据，不知是提速了多少倍。
心想，如果还是按照最初一个个往里敲数字，估计这二十多页，都理顺了需要1个星期都不止。而在同事提示下，我们用了3天时间，将数据汇总好。
虽然我们的心理测评软件有业内唯三的量表编辑器，但对数据算法的理顺，还是要一个个来的。量表编辑器，在遇到特殊计算方法的心理量表，通过代码方式来实现——黏贴到功能框中。这些数据比对或对应，就是量表运算所需要的前提。
如果没有量表编辑器，这项心理量表计分系统功能的定制，都让开发人员来做，估计时间要排到11月份了。还好，我们有量表编辑器，即便是使用到部分代码，也都是“明码”，工程师提供个模板工具，一般人员就可以对照着做相应的工作。
这项工作的完工，标明李守龙/合君心理测评软件同时具有了针对某特殊智力量表的计分系统，可以配合工具箱这类硬件使用了。
看完该博文的朋友，是否猜到这个智力量表的名字呢？猜到的一定是真正的心理专业人员。
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【在心理素质测评系统（http://www.lishoulong.net/list-2-1.html）领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】
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【李守龙博文日记总第1671篇，心理测评2022-98】
