李守龙何主动叫停心理云平台的推介？
最近心理测评系统的需求比较大，其中需要心理云系统的几位朋友沟通后被我引导到BS架构的心理测评系统上来，当然一直认定心理云平台的也被我推荐到其他同行那边了。甚至有合作伙伴想向客户推荐产品的时候，我不建议他将心理云系统做重点推荐。“这么好的产品为何不做了呢”这是济南的一位同行找到我后发现我不愿意提供心理系统后给出的一句惋惜。
一个凡人，做好一件事，就很不错了。想当初，我也是将心理测评系统作为一款核心产品进行打磨，甚至自己的微博与博客名字都是心理测试软件李守龙。时下，虽然心理测评系统依然在不断出货，但是已经不是我及公司最主要的产品，而最近将找过来需求心理云平台的朋友往外推，让不明就里的人觉得怪怪的。当前我的主要精力在3D心理沙盘上，公司也是瞄准心理沙盘这条线。为何不再在深入耕耘心理云平台呢？
心理测评系统的整个行业需求确实很大，但是标准还没有统一，特别是专有量表的权威性及版权一直没有解决。这是一个行业的硬伤。至于时兴的心理云平台，我们在给几个客户提供过定制服务后，感觉总体上没有跳出原来的需求。心理云平台成为一个数据存储管理的档案工具，特别是对自己主要的客户领域（教育系统），心理云平台就是个概念性的东西，还不能真正解决问题，最少时下还是如此。也许在不久的将来心理云平台会结合物联网（特别是5G环境下）会有耀眼的表现，但最少时下还不行。对于心理云平台的部署与售后，牵涉的精力与时间远比成熟的BS/cs架构的心理测评系统多得多，而成熟的心理测评系统无论是客户需求还是部署及售后，我们都轻车熟路。因此，在感情上就排斥心理云系统的销售。这也是我们看似老古董的psybroad心理测评系统能够服务100000人次的主要原因——部署方便，简单实用，立足测评。
而更为重要的是，我们当前聚焦在心理沙盘的软件化/电子化，即3D心理沙盘的升级上，没法分出人员与精力做心理云系统的开发与升级。这成为我们不再为客户提供心理云系统的最主要原因。
