李守龙遇到公交驾驶员心理素质测评软件产品配置方案
有量表编辑功能的心理测评系统（心理素质测评软件），本身自带定制开发基因，因为可根据情况，自定义导入需要的心理量表。由此定制公交驾驶员专用的心理素质测评软件，已经完成了一大半。
河南的杨老师，需要针对公交驾驶员/司机群体，开展心理健康测评，特别是一整套的产品配置方案。根据委托杨老师的客户情况，只能按照定制开发，才能有符合要求的心理素质测评软件。
但是现成的产品没有。细分领域的小众产品，不可能有现成的配置方案，只能根据终端客户的需求做驾驶员心理素质测评软件定制，走定制或个性化调整的路线。
这种个性化定制（开发），懂得人都知道是怎么回事，不懂得人觉得很高大上。其实在有量表编辑功能的李守了心理测评系统面前，添加上适合行业应用的心理量表，根本就不是个事；
再加上有研发能力（掌握底层代码）的团队，个性化调整，更没有什么难度了。
没有这两个条件，要么重新做架构与开发，要么层层转包到其他公司或程序员手里，最后会怎样？不是时间拉长，就是层层扒皮，价格高的吓死人。
所以，像杨老师这样，能找到李守龙心理测评系统合作，是一种福气，也是英明的选择，不会后悔的。
由此，针对公交驾驶员心理素质测评软件，做个性化配置，按照二次开发或个性化调整方案，才是最符合要求的。
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在心理测评软件这一领域，兄弟们搞不定的心理素质测评软件找我们解决；如果李守龙团队都搞不定的，也就不用在国内东奔西找了。
【李守龙博文日记总第1322篇，2021-175】
